دانشگاه آزاد اسلامی

واحد رشت

دانشکده مدیریت و حسابداری

گروه آموزشی مدیریت دولتی

پایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد

رشته مدیریت دولتی گرایش منابع نیروی انسانی

عنوان:

تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط استان اردبیل

استاد راهنما :

دکتر مراد رضایی دیزگاه

استاد مشاور :

دکتر مهرداد گودرزوند چگینی

تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه :

(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                           صفحه

چکیده 1

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1- مقدمه.3

1-2- بیان مساله.3

1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق5

1-4- اهداف تحقیق.6

1-5- چارچوب نظری تحقیق.7

1-6- فرضیات تحقیق.8

1-7- تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای تحقیق.8

1-8- قلمرو انجام تحقیق 9

فصل دوم: پیشینه‌ تحقیق

2-1- مقدمه.11

2-2- بخش اول: مبانی نظری یادگیری سازمانی11

2-2-1- تعریف یادگیری و یادگیری سازمانی.11

2-2-2- تعریف سازمان یادگیرنده12

2-2-3- تفاوت میان یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده.13

2-2-4- انواع سطوح یادگیری و تفاوت آنها14

2-2-5- سطوح یادگیری سازمانی از دیدگاه پیتر سنگه 16

2-2-6- قابلیت یادگیری سازمانی.16

2-2-7- عناصر اصلی یادگیری از دیدگاه پیتر سنگه.18

2-2-8- روش های ارتقاء یادگیری سازمانی از نظر آرمسترانگ.18

2-2-9- مراحل توانمندی یادگیری سازمانی از دیدگاه یونگ و آرتور19

2-2-10- مراحل یادگیری سازمانی از دیدگاه گاروین19

2-2-11- ابعاد یادگیری سازمانی از دیدگاه ویک و لئون19

2-2-12- مولفه های یادگیری سازمانی از دیدگاه گومز و همکاران.20

2-2-13- ابعاد یادگیری سازمانی از دیدگاه نیفه.21

2-2-14- مؤلفه های یادگیری سازمانی از دیدگاه پیتر سنگه22

2-3- بخش دوم: مبانی نظری پویایی محیطی.23

2-3-1- پویایی محیطی24

2-3-2- پویایی گروهی24

2-3-3- مدیریت محیط سازمانی27

2-3-4- پیچیدگی محیطی28

2-3-5- رابطه محیط و ساختار .29

2-3-6- تحقیقات امری و تریست درباره ی محیط .30

2-4- بخش سوم: مبانی نظری عملکردسازمانی32

2-4-1- معنای عملکرد32

2-4-2- عملکرد سازمانی .33

2-4-3- موافقت نامه های عملکرد34

2-4-4- استاندارد های عملکرد.34

2-4-5- معیارهایی برای سنجش عملکرد35

2-4-6- عملکرد شرکت ها از دیدگاه های مختلف.35

2-4-6-1-عملکرد شرکت از دیدگاه بازار مشتری.36

2-4-6-2-عملکرد شرکت از دیدگاه بازارهای عوامل.37

2-4-6-3-عملکرد شرکت از دیدگاه بازارهای مالی37

2-5- سوابق تحقیقات انجام شده مرتبط با موضوع تحقیق39

2-5-1-تحقیقات انجام شده در داخل کشور39

2-5-2-تحقیقات انجام شده در خارج کشور41

2- 5-3- جمع بندی نتایج تحقیقات انجام شده در رابطه با موضوع تحقیق 42

فصل سوم: روش اجرای تحقیق

3-1- مقدمه.44

3-2- روش تحقیق44

3-3- جامعه آماری44

3-4- روش نمونه گیری و تعیین حجم نمونه.45

3-5- روش و ابزار جمع آوری داده های تحقیق45

3-6- روایی و پایایی ابزار تحقیق46

3-7- روش تجزیه و تحلیل آماری داده ها46

فصل چهارم :تجزیه و تحلیل داده ها

4-1- مقدمه.48

4-2- ویژگی های جمعیت شناختی گروه نمونه 48