دانشگاه آزاد اسلامی
واحد رشت
دانشکده مدیریت و حسابداری
گروه آموزشی مدیریت بازرگانی
پایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد
رشته:مدیریت بازرگانی
گرایش: بیمه
عنوان:
بررسی رابطه ی ساختار سازمانی با خلاقیت مدیران بیمه ایران تهران
استاد راهنما:
دکتر روح الله علیخان گرگانی
تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه :
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
فهرست مطالب
چکیده: 1
فصل اول: کلیات تحقیق 2
1-1 مقدمه 3
2-1 بیان مسئله. 4
3-1سوالات پژوهش. 6
1-3-1سوال اصلی 6
2-3-1سوالات فرعی. 6
4-1اهمیت و ضرورت پژوهش 6
5-اهداف تحقیق. 7
1-5-1هدف کلی. 7
2-5-1اهداف جزئی 7
6-1چهارچوب نظری پژوهش 7
7-1فرضیات تحقیق. 8
1-7-1فرضیه اصلی. 8
2-7-1فرضیات فرعی 8
8-1تعاریف نظری و عملیاتی متغیرهای تحقیق. 9
1-8-1متغیر مستقل. 9
1-1-8-1پیچیدگی 9
2-1-8-1 رسمیت. 10
3-1-8-1 تمرکز. 11
2-8-1متغیر وابسته 11
1-2-8-1خلاقیت مدیران 11
9-1قلمرو تحقیق. 12
1-9-1قلمرو موضوعی. 12
2-9-1قلمرو مکانی. 13
3-9-1قلمرو زمانی. 13
فصل دوم:ادبیات و پیشینه تحقیق. 14
1-2مقدمه. 15
2-2تعریف بیمه و عقد قرارداد آن 15
1-2-2ریشه لغوی بیمه. 15
2-2-2تعاریف بیمه. 16
3-2 ساختار سازمان 17
1-3-2پیچیدگی. 18
2-3-2تفکیک افقی؛. 18
3-3-2تفکیک عمودی؛. 19
4-3-2 تفکیک بر اساس مناطق جغرافیایی. 19
5-3-2رسمیّت 20
6-3-2تمرکز. 21
4-2 رابطه درجه تمرکز و ارتفاع ساخت سازمانی با حیطه نظارت. 23
5-2ارتباط تمرکز، پیچیدگی و رسمیّت. 23
6-2ارکان ساختار سازمانی. 24
7-2خلاقیت مدیران 24
1-7-2تعریف خلاقیت از دیدگاه روانشناسی 24
1-1-7-2تفکر همگرا. 25
2-1-7-2تفکر واگرا 25
2-7-2تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی 25
3-7-2فرصتهای خلاقیت 26
1-3-7-2فرصتهای داخلی. 27
2-3-7-2فرصتهای خارجی(در محیط علمی و اجتماعی سازمان). 27
4-7-2موانع بروز خلاقیت. 27
5-7-2ویژگیهای سازمان خلاق 28
1-5-7-2برخی از ویژگیهای سازمان خلاق عبارتند از: 28
2-5-7-2رقابت. 28
3-5-7-2فرهنگ 28
4-5-7-2دسترسی به مدیران. 28
5-5-7-2احترام به افراد 28
6-5-7-2ارائه خدمات مردمی 28
7-5-7-2تخصص. 29
8-5-7-2کارگروهی 29
9-5-7-2رابطه کارکنان با سازمان 29
10-5-7-2استقبال مدیران از عامل تغییر 29
6-7-2نظریه های خلاقیت. 29
آخرین نظرات