دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

دانشکده علوم انسانی

پایان نامه  برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

گرایش مالی

عنوان :

طراحی مفهوم پورتال تدارکات الکترونیکی برای شرکت مخابرات استان کردستان

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
چکیده :
تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات می تواند به غلبه بر مشکلاتی که فرایند تدارکات را تهدید می کند ، کمک کند . در صورت الکترونیکی کردن این فرایند مدیریت بسیاری از سیستم ها و استاندارد های از لحاظ ارتباط با تامین کنندگان مشکلاتی را در بر دارد . بسیاری از سیستم ها برررای مبادله آسان اطلاعات با دیگر سیستم ها باز نمی باشند . همچنین عده ای از تامین کنندگان مشکلاتی را در بردارد . بسیاری از سیستم ها برای مبادله آسان اطلاعات با دیگر سیستم ها باز نمی باشند . همچنین عده ای از تامین کنندگان تمایلی به اشتراک گذاری اطلاعات با دیگر شرکت ها در اولین مکان را ندارد . پورتال راه حل خوبی برای غلبه براین مشکلات می باشد پورتال برای یک سازمان پایگاه داده ای واحد و یکپارچه و متصل به تمامی سیستم های کارکردی را در درون سازمان و در بین سازمان و تامین کنندگان تهیه می کند .

ادامه مطلب

دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

دانشکده علوم انسانی

پایان نامه  برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت

عنوان :

سنجش عملکرد بانک بر پایه مدل کارت امتیازی متوازن

مطالعه موردی: شعب بانک سپه شهرستان سنندج

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
چکیده :
کارت امتیازی متوازن یک ساز و کار مدیریتی است . که بر پایه ی اندازه گیری بنا شده و پیش نیاز مدیریت استراتژیک می باشد . هدف این پژوهش ، توصیف و اندازه گیری عملکرد شعب بانک سپه شهرستان سنندج بر پایه مدل کارت امتیازی در نیمه اول سال 1389 می باشد . پژوهش ازنوع توصیفی پیمایشی است . نمونه آماری را 31 تن از مدیران ، 94 تن از کارکنان و 100 تن از مشتریان بانک تشکیل داده اند . در پژوهش حاضر از سه پرسش نامه محقق ساخته که روایی و پایانی پذیرفته های داشته اند استفاده شده است .

ادامه مطلب

دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

دانشکده علوم انسانی

پایان نامه  برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

گرایش مالی

عنوان :

تعیین رابطه سرمایه اجتماعی و کار آفرین

مطالعه موردی :شرکت های صنعتی استان کردستان

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
چکیده :
هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرین در شرکت های صنعتی استان کردستان می باشد . روش تحقیق با توجه به هدف از تحقیق کاربردی و با توجه به نحوه گرداوری داده ها از نوع توصیفی و تحلیل همبستگی است . در این تحقیق برای گردآوری داده ها از پرسش نامه محقق ساخته استفاده شد که شامل 37 سوال بوده است . جامعه آماری این تحقیق 814 موسسه کسب و کار فعال در شرکت های صنعتی استان کردستان است که با بهره گرفتن از حجم نمونه تعیین شده تعداد 215 شرکت به طور تصادفی از جامعه آماری انتخاب شده اند . نتایج حاکی از آن است که بین ابعاد ساختاری ، شناختی و  رابطه ایی سرمایه اجتماعی و فرایند کارآفرینی رابطه ایی معنی داری وجود دارد و همچنین بین سرمایه اجتماعی و ابعاد کارافرینی رابطه معنی داری وجود دارد و این رابطه ازنوع همبستکی مثبت می باشد .

ادامه مطلب

دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

دانشکده ادبیات ،گرده مدیریت

پایان نامه  برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت

گرایش مالی

عنوان :

بررسی مقایسه رضایتمندی شغلی در سازمان آموزش و پرورش با سازمان بهزیستی سنندج

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
مقدمه :
مدیریت اصولی و کلاسیک از دیدگاه محققان و خبرگان علوم مدیریتی ، علاوه بر انسجام و دارابودن قواعدی تثبیت شده و جا افتاده که بنا بر عرف و عادت  اداری به صورت قواعد و مقررات کلی برای هرگونه مدیریتی به مرور زمان به عنوان ضوابط معین گردیده ، دارای یک سلسسله مسائل و امور خاص و ویژه و اهدافی که در آن سازمان یا نهاد یا اداره و ارگانی با وجود تشکیلات اداری و سلسله مراتب کاری و انظباتی و به منظور نیل به هدف اصلی آن سازمان می باید به آن توجه ویژه نود را نمایان می سازد و علاوه بر وجود روابط کاری و انضباط وجود یک سلسله روابط و مقرارات خاص آن ارگان و نهاد قانونی غیر قابل انکار می باشد . هدف کلی این تحقیق عبارت اند است از بررسی مقایسه ای عوامل موثر در رضایت شغلی کارکنان سازمان بهزیستی با کارکنان آموزش و پرورش شهر سنندج می باشد . اهداف جزئی هم مقایسه رضایت شغلی کارکنان سازمان بهزیستی با کارکنان آموزش و پرورش برحسب تاهل ، هم مقایسه رضایت شغلی کارکنان سازمان بهزیستی با کارکنان آموزش و پرورش برحسب میزان تحصیلات ، هم مقایسه رضایت شغلی کارکنان سازمان بهزیستی با کارکنان آموزش و پرورش برحسب سابقه خدمت ، هم مقایسه رضایت شغلی کارکنان سازمان بهزیستی با کارکنان آموزش و پرورش برحسب رده شغلی ، هم مقایسه رضایت شغلی کارکنان سازمان بهزیستی با کارکنان آموزش و پرورش برحسب جنس می باشد .

ادامه مطلب

دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

دانشکده علوم انسانی

پایان نامه  برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت

عنوان :

طبقه بندی مشتریان شبکه بانکی براساس ریسک اعتباری با بهره گرفتن از مدل های پیش بینی  و تصمیم گیری چند متغیره

مطالعه موردی : بانک کارافرین

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
مقدمه :
ارتباط صحیح بین نظام های مالی و تولیدی هر کشوری از مهمترین عوامل رشد و توسعه اقتصادی محسوب می شود بانک ها به عنوان بخش اصلی نظام مالی نقش اصلی را در تامین بخش های تولیدی تجاری و مصرفی و حتی دولتی بر عهده خواهند داشت . در ایران نیز با توجه به ساختار اقتصادی کشور و به دلایلی همچون توسعه نیافتن بازار های سرمایه وسایر شبکه های غیر بانکی و قراردادی ، تامین مالی بخش های واقعی اقتصاد بر عهده شبکه بانکی کشور است متاسفانه این بخش نیز در تحقق رسالت های خود چندان موفق نبوده است . در حال حاضر تداوم فعالیت ها و بقای اکثر بانک های کشور ناشی از حمایت های دولتی است .

ادامه مطلب