جدول۴-۹: فراوانی و درصد فراوانی متغیر رشته ورزشی بر حسب گروه­های مورد پژوهش ۸۴
جدول۴-۱۰: فراوانی و درصد فراوانی متغیر سن بر حسب گروه­های مورد پژوهش ۸۴
جدول۴-۱۱: فراوانی و درصد فراوانی متغیر تحصیلات بر حسب گروه­های مورد پژوهش. ۸۵
جدول۴-۱۲: فراوانی و درصد فراوانی متغیر وضعیت تأهل بر حسب گروه­های مورد پژوهش. ۸۶
جدول۴-۱۳: نتایج آزمون کولموگروف-اسمیرنوف متغیر جایگاه اخلاقی برند انسانی ۸۷
جدول۴-۱۴: نتایج آزمون کولموگروف-اسمیرنوف متغیر ویژگی­های برند انسانی ۸۷
جدول۴-۱۵: نتایج آزمون تحلیل واریانس یک طرفه متغیر جایگاه اخلاقی ۸۸
جدول۴-۱۶: میانگین محاسبه شده  متغیر جایگاه اخلاقی ۸۹
جدول۴-۱۷: نتایج آزمون تعقیبی شفه متغیر جایگاه اخلاقی ۸۹
جدول۴-۱۸: میانگین رتبه­های متغیر اهداف برند انسانی ۹۰
جدول۴-۱۹: نتایج آزمون کروسکال والیس مربوط به متغیر اهداف برند انسانی ۹۰
جدول۴-۲۰: نتایج آزمون تحلیل واریانس یک طرفه متغیر ویژگی­های برند انسانی. ۹۱
جدول۴-۲۱: نتایج آزمون تحلیل واریانس یک طرفه متغیر ویژگی­های برند انسانی. ۹۲
جدول۴-۲۲: میانگین محاسبه شده متغیر روحیه ورزشکاری    ۹۳
جدول۴-۲۳: نتایج آزمون تعقیبی شفه متغیر روحیه ورزشکاری  ۹۴
جدول۴-۲۴: میانگین محاسبه شده  متغیر جذابیت فیزیکی .   ۹۵
جدول۴-۲۵: نتایج آزمون تعقیبی شفه متغیر جذابیت فیزیکی .  ۹۵
جدول۴-۲۶: میانگین محاسبه شده متغیر سمبل  .   ۹۶
جدول۴-۲۷: نتایج آزمون تعقیبی شفه متغیر سمبل  ۹۶
جدول۴-۲۸: نتایج آزمون کروسکال والیس در دو متغیر رقابت و تناسب اندام. ۹۷
جدول۴-۲۹: نتایج آزمون t-test دو گروه مستقل زنان و مردان    .   ۹۸
جدول۴-۳۰: نتایج آزمون من ویتنی دو گروه زنان ومردان      ۱۰۰
جدول۴-۳۱: آزمون t-test دو گروه رشته ورزشی   ۱۰۰
جدول۴-۳۲: نتایج آزمون یو من ویتنی دو گروه انفرادی و تیمی ۱۰۲
جدول۴-۳۳: نتایج آزمون تحلیل واریانس یک طرفه در سه گروه وضعیت تأهل   .  ۱۰۳
جدول۴-۳۴: میانگین­های محاسبه شده متغیر جذابیت فیزیکی در سه گروه وضعیت تأهل . ۱۰۴
جدول۴-۳۵: نتایج آزمون تعقیبی شفه متغیر جذابیت فیزیکی در سه گروه وضعیت تأهل. ۱۰۵
جدول۴-۳۶: میانگین­های محاسبه شده متغیر داستان زندگی در سه گروه وضعیت تأهل.۱۰۶
جدول۴-۳۷: نتایج آزمون تعقیبی شفه متغیر داستان زندگی در سه گروه وضعیت تأهل ۱۰۶
جدول۴-۳۸: میانگین­های محاسبه شده متغیر مدل نقش در سه گروه وضعیت تأهل. ۱۰۷
جدول۴-۳۹: نتایج آزمون تعقیبی شفه متغیر مدل نقش در سه گروه وضعیت تأهل  .۱۰۷
جدول۴-۴۰: میانگین­های محاسبه شده متغیر سبک زندگی در سه گروه وضعیت تأهل. ۱۰۸
جدول۴-۴۱: نتایج آزمون تعقیبی شفه متغیر سبک زندگی در سه گروه وضعیت تأهل.۱۰۹
جدول۴-۴۲: نتایج آزمون کروسکال والیس در سه گروه وضعیت تأهل   ۱۱۰
جدول۴-۴۳: نتایج آزمون تحلیل واریانس یک طرفه بین گروه­های سنی مختلف . ۱۱۰
جدول۴-۴۴: میانگین محاسبه شده متغیر تخصص ورزشکار بین گروه­های سنی مختلف ۱۱۲
جدول۴-۴۵: نتایج آزمون تعقیبی شفه متغیر تخصص ورزشکار بین گروه­های سنی مختلف. ۱۱۲
جدول۴-۴۶: میانگین محاسبه شده  متغیر جذابیت فیزیکی بین گروه­های سنی مختلف  . ۱۱۴
جدول۴-۴۷: نتایج آزمون تعقیبی شفه متغیر جذابیت فیزیکی بین گروه­های سنی مختلف    ۱۱۴
جدول۴-۴۸: میانگین محاسبه شده متغیر سمبل بین گروه­های سنی مختلف  ۱۱۶
جدول۴-۴۹: نتایج آزمون تعقیبی شفه متغیر سمبل بین گروه­های سنی مختلف ۱۱۶
جدول۴-۵۰: میانگین محاسبه شده متغیر جذابیت ظاهری بین گروه­های سنی مختلف ۱۱۸
جدول۴-۵۱:نتایج آزمون تعقیبی شفه متغیر جذابیت ظاهری بین گروه­های سنی مختلف.   ۱۱۸
جدول ۴-۵۲: نتایج آزمون تحلیل واریانس یک طرفه دو متغیر رقابت و تناسب اندام بین گروه­های سنی مختلف۱۲۰
جدول۴-۵۳: نتایج آزمون تحلیل واریانس یک طرفه بین گروه های مختلف تحصیلی .  ۱۲۱
جدول۴-۵۴: نتایج آزمون  کروسکال والیس بین گروه­های مختلف تحصیلی     ۱۲۲
 
 
پیوست ها
پیوست شماره ۱  .  ۱۵۲
پیوست شماره ۲  ۱۵۶
پیوست شماره ۳  .  ۱۵۹
پیوست شماره ۴  ۱۶۲
چکیده
برند انسانی موضوعی نوین در حیطه بازاریابی به خصوص برند می­باشد که چند سالی است در دیگر کشور­ها قوت گرفته است و پژوهش­هایی در این زمینه ارائه شده است. برندهای انسانی به افراد معروف یا نوظهوری اشاره می کند که موضوع ارتباطات بازاریابی، میان فردی یا میان سازمانی هستند . پژوهش حاضر به بررسی جایگاه برند انسانی و ویژگی­های آن در ورزش از دیدگاه متخصصان، مربیان و دانشجویان ورزشکار دانشگاه­های دولتی شهر تهران پرداخته است. روش این پژوهش کاربردی ، از نظر استراتژی توصیفی و از نوع مقایسه ای و از نظر چگونگی جمع آوری داده ها از نوع پیمایشی و دلفی به شمار می­آید که به شکل میدانی انجام گرفته است. در این پژوهش به منظور بررسی جایگاه برند انسانی از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. روایی محتوایی ابزارپژوهش توسط تعداد ۱۰ نفر از متخصصین مدیریت ورزشی مورد تأیید قرار گرفت و در نهایت روایی سازه با بهره گرفتن از تحلیل عاملی پرسشنامه صورت گرفت. ضریب پایایی با بهره گرفتن از آلفای کرونباخ  ۰.۷۸۱ به دست آمد. نتایج بیانگر این بود که هر سه گروه، استفاده از برند انسانی را در اقدامات ترویجی را اقدامی غیر اخلاقی می­دانند. همچنین آنان موافق این نظر بودند که برند انسانی باعث افزایش فروش محصولات و خدمات می­باشد. . و بالاخره اینکه افراد در گروه­های مختلف ویژگی های مختلفی را برای یک برند انسانی ورزشی مورد تأکید قرار می­ دهند اما به طور کلی، آن دسته از ویژگی­هایی که بیشتر مربوط به جذابیت­های فیزیکی می­باشند مورد تأکید قرار می­گیرند.
کلمات کلیدی:
برند انسانی، صحه گذاری، فروش محصولات، جایگاه اخلاقی

۵-۱. مقدمه. ۶۳
۵-۲. خلاصه پژوهش ۶۳
۵-۳. یافته‌های پژوهش ۶۴
۵-۴. بحث و بررسی ۶۴
۵-۵. نتیجه‌گیری ۷۰
۵-۶. پیشنهادهای پژوهش ۷۰
۵-۶-۱. پیشنهادهای برخاسته از تحقیق ۷۰
۵-۶-۲. پیشنهاد برای پژوهش­های آینده ۷۰
منابع. ۷۱
پیوست. ۷۵
چکیده انگلیسی ۷۹
 
 
فهرست جداول                                                                                        شماره صفحه
جدول۲-۱. چگونه افراد در کلیه سنین به سطح توصیه­ شده فعالیت بدنی می رسند ۱۵
جدول۲-۲. تقسیم بندی توسط نتایج اسکن دگزا و راهنمایی درمان ۳۳
جدول شماره ۲-۳. کلسیم روزانه مورد احتیاج توصیه شده توسط انجمن پوکی استخوان انگلستان ۳۵
جدول شماره ۲-۴. فهرست مواد غذایی حاوی کلسیم ۳۶
جدول ۳-۱. تعریف استئوپروز براساس BMD 47
جدول ۴-۱. مشخصات توصیفی آنتروپومتریکی و دموگرافیک آزمودنی­های پژوهش حاضر ۵۲
جدول ۴-۲. ضریب همبستگی پیرسون فعالیت­های بدنی مختلف و عامل سن در سالمندان شهر امیرکلا در سال ۹۱-۹۰ ۵۲
جدول ۴-۳. میانگین فعالیت­های بدنی مختلف و عامل جنسیت در سالمندان شهر امیرکلا در سال ۹۱-۹۰ ۵۳
جدول ۴-۴. میانگین میزان فعالیت­های بدنی به اشکال گوناگون بر اساس شاخص توده بدنی در سالمندان شهر امیرکلا       در سال۹۱-۹۰ ۵۴
جدول ۴-۵.  وضعیت BMD و عوامل تاثیر گذار بر روی آن در جمعیت سالمند شهر امیرکلا در سال ۹۱-۹۰ ۵۶
جدول ۴-۶. ضریب همبستگی پیرسون بین BMD با عوامل تاثیرگذار  در نواحی مختلف در جمعیت سالمند شهر امیرکلا   در سال  ۹۱-۹۰ ۵۷
فهرست اشکال        
                                                                                 شماره صفحه
شکل ۲-۱. چگالی و توده استخوان طبیعی (چپ) در مقابل استخوان پوک شده(راست).۲۵
شکل ۳-۱. دستگاه تراکم سنج استخوان به روش DEXA47
شکل ۴-۱. رابطه فعالیت بدنی و تراکم مواد معدنی استخوان در ناحیه ران بر حسب جنسیت افراد.۵۸
شکل ۴-۲. رابطه فعالیت بدنی و تراکم مواد معدنی استخوان در ناحیه کمر بر حسب جنسیت افراد. ۵۹
شکل ۴-۳. رابطه فعالیت بدنی و تراکم مواد معدنی استخوان در گروه های پژوهش۶۰
شکل ۴-۴. مدل رگرسیونی متغیرهای تاثیرگذار بر تراکم مواد معدنی استخوان۶۱
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
عنوان : رابطه بین سطح فعالیت بدنی و تراکم مواد معدنی استخوان در سالمندان (علی منعمی امیری)
چکیده
مقدمه: هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین سطح فعالیت بدنی و تراکم مواد معدنی استخوان در سالمندان شهر امیرکلا بود.
روش­شناسی: این مطالعه مقطعی بر روی ۱۱۱۳ نفر فرد سالمند (۶۱۶ نفر مرد و ۴۹۷ نفر زن) درشهر امیرکلا انجام شد. فعالیت بدنی با بهره گرفتن از پرسشنامه استاندارد اندازه ­گیری فعالیت بدنی در سالمندان جمع آوری شد. توده مواد معدنی استخوان با روش جذب سنجی اشعه ایکس با انرژی مضاعف در گردن استخوان ران و مهره­های کمری اندازه ­گیری شد به منظور تجزیه و تحلیل داده­ ها از آزمون­های آماری تی تست و آنالیز واریانس و همچنین ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد.
نتایج: نتایج حاکی از این بود که ۲۲۱ نفر (۸/۱۹ درصد) از افراد مورد مطالعه، دارای تراکم مواد معدنی استخوان نرمال (سالم) بودند در حالی که، ۵۰۵ نفر از افراد شرکت کننده در تحقیق حاضر (۳/۴۵ درصد) از نظر تراکم مواد معدنی استخوانی در وضعیت استئوپنی و ۳۸۷ نفر از آزمودنی­ها (۷/۳۴ درصد)، در وضعیت استئوپروز قرار داشتند. در این مطالعه میانگین سن افراد در گروه استئوپروز (۳/۷±۸/۶۹) از گروه استئوپنی (۹/۶±۱/۶۸) و گروه استئوپنی از گروه سالم (۷/۵±۱/۶۶) بالاتر بود (۰۰۱/۰p=). به علاوه، در گروه افراد سالم (۱۶۶ مرد و ۵۵ زن) و افراد دارای استئوپنی (۳۵۰ مرد و ۱۵۰ زن) جمعیت مردان بیشتر از زنان بود، در حالی که در گروه استئوپروز (۱۰۰ مرد و ۲۸۷ زن)، تعداد زنان از مردان بیشتر گزارش شد (۰۰۱/۰p=). در این مطالعه میانگین فعالیت بدنی زنان (۵/۵۵±۶/۱۱۸) بیشتر از مردان (۱/۷۱±۳/۱۱۰) بوده است (۰۳۵/۰p=). همچنین میانگین فعالیت­های تفریحی (۶/۳۴±۹/۶۲) و کار خانگی (۹/۳۲±۴/۵۴) در زنان بیشتر از مردان (به ترتیب۹/۳۱±۱/۴۹ در فعالیت تفریحی و ۵/۳۴±۱/۴۶ در کار خانگی) بوده است (۰۰۱/۰p=)، در حالی که میانگین فعالیت­های مربوط به شغل در مردان  به طور معنی­داری بیشتر از زنان  بوده است (۰۰۱/۰p=). در این پژوهش رابطه مثبت و معنی­داری بین فعالیت بدنی تام و تراکم مواد معدنی استخوان در ناحیه ران وجود داشته است (۰۰۱/۰p= و ۱۰۱/۰r=)، ولی این رابطه در ناحیه کمر معنی­دار نبوده است (۵۹۷/۰p= و ۰۱۶/۰r=)، گرچه در هردو ناحیه با افزایش فعالیت بدنی، تراکم مواد معدنی استخوان افزایش یافته است (۰۹۸/۰p=). دراین تحقیق میانگین BMI افراد در گروه سالم (۹/۳±۴/۲۹) بیشتر از گروه استئوپنی (۳/۴±۲۷) و نیز در گروه استئوپنی بیشتر از گروه استئوپروز (۹/۴±۴/۲۶) بوده است (۰۰۱/۰p=). همچنین در این پژوهش رابطه مثبت و     معنی­داری بین BMI و تراکم مواد معدنی استخوان وجود داشت (۰۰۱/۰p=). در این مطالعه، رابطه معکوس و معنی­داری بین سن و فعالیت بدنی (۰۰۱/۰p=) و بین سن و تراکم مواد معدنی استخوان وجود داشت (۰۰۱/۰p=).
بحث و نتیجه گیری: با توجه به رابطه مثبت بین تراکم مواد معدنی استخوان با فعالیت بدنی و BMI، می­توان چنین نتیجه ­گیری کرد که احتمالا انجام فعالیت­های تحمل وزن با رعایت اصول ایمنی و شدت پایین برای افراد سالمند مناسب   می­باشد.
کلید واژه ­ها: تراکم مواد معدنی استخوان، سالمندی، فعالیت بدنی، شاخص توده بدنی، استئوپروز
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
فهرست جداول

 
 
 
 
 
 
 
فهرست نمودارها

نمودار۴-۱.۸۲
نمودار۴-۲.۸۲
نمودار۴-۳.۸۳

۴-۲-۷ توزیع شرکت­ها بر اساس گستره فعالیت ۵۸
۴-۲-۸ توزیع میزان کارکنان شرکت­ها ۵۹
فهرست مطالب
عنوانصفحه
۴-۲-۹ توصیف میزان هزینه تبلیغات شرکت­ها ۵۹
۴-۳ آزمون فرضیه ­های تحقیق ۶۰
۴-۳-۱ فرضیه اول تحقیق ۶۰
۴-۳-۲ فرضیه دوم تحقیق ۶۰
۴-۳-۳ فرضیه سوم تحقیق ۶۱
۴-۳-۴ فرضیه چهارم تحقیق ۶۱
۴-۳-۵ فرضیه پنجم تحقیق ۶۲
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
۵-۱ مقدمه. ۶۸
۵-۲ خلاصه تحقیق ۶۸
۵-۳ بحث و نتیجه گیری. ۷۰
۵-۳-۱ بحث و نتیجه گیری فرضیه اول ۷۰
۵-۳-۲ بحث و نتیجه گیری فرضیه دوم. ۷۰
۵-۳-۳ بحث و نتیجه گیری فرضیه سوم. ۷۱
۵-۳-۴ بحث و نتیجه گیری فرضیه چهارم. ۷۲
۵-۳-۵ بحث و نتیجه گیری فرضیه پنجم ۷۳
فهرست مطالب
عنوانصفحه
۵-۴ پیشنهادهای کاربردی. ۷۴
۵-۵ پیشنهادهای پژوهش ۷۵
منابع ۷۶
پیوست­ها ۸۲
۱.پرسشنامه. ۸۲

2. بارهای عاملی هریک از گویه­ها در عامل­های باقی مانده. ۸۵

فهرست جدول­ها

عنوانصفحه

جدول ۳-۱ ضرایب پایای پرسشنامه و زیرمقیاس­های آن. .  ۴۹
جدول ۳- ۲ آزمون کیزر – می یر – الکین. ۵۱
جدول  ۳- ۳  آزمون بارتلت.    ۵۱
جدول ۳- ۴  نتایج ویژه مقدار برای استخراج عامل.۵۲
جدول ۳- ۵  حیطه‌های پرسشنامه و تعداد گویه‌های مربوط به هر حیطه ۵۳
جدول ۴-۱ نتایج آزمون تی تک نمونهای فرضیه اول  ۶۰
جدول ۴-۲ نتایج آزمون تی تک نمونهای فرضیه دوم. ۶۰
جدول ۴-۳ نتایج آزمون تی تک نمونه­ای فرضیه سوم.  ۶۱
جدول ۴-۴ نتایج آزمون تی تک نمونه­ای فرضیه چهارم  ۶۱
جدول ۴-۵  نتایج آزمونW  Mauchly’s.  ۶۲
جدول ۴-۶  نتایج آزمون اختلاف بین موانع حمایت­مالی۶۲
جدول ۴-۷  نتایج آزمون تعقیبی بونفرونی در مورد مشخص کردن محل اختلاف­ها. ۶۳
جدول  ۴-۸ نتایج مربوط به رتبه بندی موانع حمایت­مالی۶۳
جدول ۴-۹ رتبه بندی گویه­های حیطه­ی قانونی- دول.۶۴
جدول ۴-۱۰ رتبه بندی گویه­های حیطه­ی بسترسازی حرفه­ای.۶۵
جدول ۴-۱۱ رتبه بندی گویه­های حیطه­ی تبلیغاتی.۶۵
جدول ۴-۱۲ رتبه بندی گویه­های  حیطه­ی مدیریت ورزشی.۶۶
 
 

پیشنهادات کاربردی: ۱۷۸
پیشنهادات پژوهشی به سایر پژوهشگران: ۱۸۷
منابع: ۱۹۰
 
 
 
 
 
 
 
 
فهرست شکل ها
 
شکل ۱- ۱ فرایند مدیریت استراتژیک برند (کلر ۲۰۰۸) ۷
شکل ۲- ۱ مجموع درآمدهای لیگ و باشگاه های کشورهای آسیایی در سال ۲۰۱۲. ۲۲
شکل ۲- ۲تحلیل منابع درآمدی باشگاه های لیگ برتر فوتبال (گزارش AFC سال ۲۰۱۲) ۲۲
شکل ۲- ۳درآمد باشگاه رئال مادرید و بخش های آن بر حسب میلیون یورو. ۲۳
شکل ۲- ۴درآمد باشگاه بارسلونا و بخش های آن بر حسب میلیون یورو. ۲۳
شکل ۲- ۵درآمد باشگاه منچستر یونایتد و بخش های آن بر حسب میلیون یورو. ۲۴
شکل ۲- ۶نمونه لوگوهای ورزشی. ۲۴
شکل ۲- ۷نمونه کاراکتر برند. ۲۷
شکل ۲-۸ نمونه لوگوهای ورزشی ثبت شده ۲۸
شکل ۲- ۹ارزشمندترین برندهای دنیا ۳۰
شکل ۲- ۱۰برنداسپانسرها و شرکای تجاری المپیک لندن. ۳۱
شکل ۲- ۱۱رده بندی برند لیگ های فوتبال اروپا در سال ۲۰۱۲. ۳۲
شکل ۲- ۱۲رده بندی برند تیم های باشگاهی فوتبال جهان در سال ۲۰۱۳. ۳۲
شکل ۲- ۱۳مزایای مدیریت برند. ۳۳
شکل ۲- ۱۴سه طبقه بندی اصلی برندهای ورزشی. ۳۵
ش کل ۲- ۱۵الگوی ارائه شده توسط ننه میر و همکاران(۲۰۰۴) ۶۴
شکل ۲- ۱۶الگوی تیلور و همکاران(۲۰۰۴) ۶۵
شکل ۲- ۱۷الگوی یو و دانهتو (۲۰۰۱) ۶۶
شکل ۲- ۱۸الگوی ارزش ویژه برند خدمات بری (۲۰۰۰) ۶۷
شکل ۲- ۱۹الگوی سازنده ارزش ویژه برند. ۶۹
شکل ۲- ۲۰نمودار ابعاد دانش برند از دیدگاه کلر(۱۹۹۳) ۷۰
شکل ۱- ۲۱هرم مدیریت استراتژیک برند کلر (۲۰۰۸) ۷۰
شکل ۲- ۲۲مدل گلدن، مایل و ساتن (۱۹۹۸) ۷۵
شکل ۲- ۲۳مدل مفرت و بورمن (۱۹۹۶،۲۰۰۲) ۷۸
شکل ۲- ۲۴مدل مدیریت برند ورزشی شیلهانک (۲۰۰۸) ۸۱
شکل ۲- ۲۵مدل ساخت ارزش ویژه برند تیم های حرفه ای ورزشی ریچله (۲۰۰۳) ۸۲
شکل ۱- ۲۶مراحل تبدیل شدن یک باشگاه به برند بین المللی ریچله ۲۰۰۹. ۸۷
شکل ۲- ۲۷مدل استراتژی مدیریت برند کو (۲۰۰۹) ۸۹
شکل ۲- ۱: مدل ارزش ویژه برند باشگاه های ورزشی، سرن و آرجین (۲۰۱۱) ۹۱
شکل ۲- ۲ مدل مدیریت برند ملک اخلاق و همکاران(۱۳۹۰)                                         ۱۴۲
شکل ۲- ۳عوامل موثر بر درک مشتریان از برند لیگ های ورزشی کانکل ۲۰۱۰                          ۱۴۴
شکل ۲- ۳۱مدل مفهومی کایناک و همکاران ۲۰۰۸. ۱۵۰
شکل ۲-۳۲ارزش ویژه برند خدمات و رفتار خرید مشتریان حسینی و همکاران (۱۳۹۰) ۱۶۳
شکل ۳-  ۱: روند کلی اجرای پژوهش                                                                              ۱۶۳
شکل ۳-  ۲: ساختار جامعه و نمونه آماری تحقیق                                                                          ۱۷۲
شکل ۳- ۳ الگوی پیشنهادی گراندد تئوری استراس و کوربن (۱۹۹۰) ۱۷۷
شکل ۴- ۱: عوامل اثر گذار بر برند باشگاه فوتبال                                                               ۱۷۷
شکل ۴- ۲: محیط درونی اثر گذار بر برند باشگاه                                                                 ۱۷۷
شکل ۴- ۳: رابطه بین عوامل درونی اثر گذار بر برند باشگاه                                                     ۱۷۷
شکل ۴- ۴: محیط درونی اثر گذار بر برند باشگاه                                                                ۱۷۷
شکل ۴- ۵: اثر محیط بیرونی بر برند باشگاه فوتبال                                                                  ۱۷۷
شکل ۴- ۶: تاثیر متقابل محیط و باشگاه بر برند باشگاه فوتبال                                                          ۱۷۷
شکل ۴- ۷ مدل روند ارتقای برند باشگاه فوتبال                                                              ۱۷۷